為寧陜縣畜牧獸醫(yī)中心李勝坤同志晉升職稱。
具體情況如下:寧陜縣畜牧獸醫(yī)中心總編制6名,按照人社局崗位設(shè)置:專業(yè)技術(shù)崗位5名,工勤崗位1名,其中:副高七級設(shè)置1名,中級設(shè)置2名(八、九級各1名),助理2名,目前該單位高級七級已聘用2人,按照單位人數(shù)崗位設(shè)置高級的比例也不符合規(guī)定呀?按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件和要求,要晉升上一個級別,必須要有名額或空崗,方可申報晉升。
在2013年,李勝坤申報晉升職稱時,人社局為其出具假證明等資料進(jìn)行了申報,現(xiàn)在該同志已取得副高職稱資格,而且已被縣人社局超額聘用,已于2014年11月享受了副高級職稱的相關(guān)待遇。
我們縣像這種情況的人很多,早都符合晉升條件,可單位沒有名額和空崗,為什么都不能進(jìn)行申報,更不用說是聘用了?？蓪τ趯庩兛h人社局為何要違反相關(guān)規(guī)定給某些個人謀取利益的行為和工作作風(fēng)是否符合事業(yè)單位職稱管理規(guī)定,請上級相關(guān)部門予以核查和糾正,讓我們在同一個政策下享受公平和平等的權(quán)利,我們也相信上級組織和領(lǐng)導(dǎo)能夠重視,再此感謝了!
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寧陜?nèi)松缇郑豪顒倮ね緯x升職稱符合相關(guān)規(guī)定
尊敬的網(wǎng)友“事業(yè)單位人員”：
感謝對西部網(wǎng)《民生熱線》的支持！針對您反映的問題，寧陜縣人力資源和社會保障局及時給予回復(fù)，以下是回復(fù)的主要內(nèi)容：
寧陜縣農(nóng)業(yè)局下設(shè)8個事業(yè)單位，2007年9月,按照《寧陜縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案（試行）》規(guī)定，實行了崗位設(shè)置；
2012年11月，因縣農(nóng)業(yè)局一名副高級職稱現(xiàn)聘人員退休后，李勝坤同志多次要求申報副高級職稱材料；2013年9月,縣農(nóng)業(yè)局根據(jù)李勝坤同志現(xiàn)已過58歲面臨即將退休，參加工作已有35年，并且自參加工作以來長期從事畜牧專業(yè)技術(shù)崗位的實際情況，依據(jù)職稱申報相關(guān)規(guī)定程序，同意申報李勝坤同志副高級職稱材料,縣人社局同意了縣農(nóng)業(yè)局的意見；
2014年1月，李勝坤同志取得副高級職稱后，經(jīng)本人多次申請，縣農(nóng)業(yè)局同意聘用，依據(jù)寧陜縣人事勞動和社會保障局寧人勞發(fā)[2010]8號文件第八章第四十一條：“專業(yè)技術(shù)人員退休時，按現(xiàn)任職務(wù)享受工資福利待遇。
如果已高職低聘，達(dá)到下列條件退休時可享受本人取得的最高職務(wù)（職稱）相應(yīng)的工資福利待遇。“男年滿55周歲，女年滿50周歲”。
同時又依據(jù)，安康市人力資源和社會保障局安人社發(fā)（2014）145號第七項：“從2014年起縣區(qū)事業(yè)單位三、四級專業(yè)技術(shù)崗位的聘用，由單位提出意見，經(jīng)縣區(qū)人社部門報市人社局審核，開具準(zhǔn)聘卡后，由單位聘用。五至十三級專業(yè)技術(shù)崗位的聘用，由縣區(qū)人社部門審核開具準(zhǔn)聘卡后，單位聘用?！敝?guī)定，縣農(nóng)業(yè)局聘用了李勝坤同志。
對以上回復(fù)有疑問，可與西部網(wǎng)《民生熱線》編輯部聯(lián)系：029-85257538-103
西部網(wǎng)
2015年1月27日
西部網(wǎng)
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