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我是一名省屬衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)單位工作人員，在2017年考上省屬事業(yè)單位之前曾在一家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作近5年，與單位簽訂了勞動(dòng)合同，期間個(gè)人畢業(yè)檔案委托在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鐾泄苤?，直到入職現(xiàn)在單位后才提取后交單位。根據(jù)陜西省委托人事代理工作暫行辦法規(guī)定（陜?nèi)松绨l(fā)[1997]10號）第十四條規(guī)定，現(xiàn)用人單位只是從2017年進(jìn)單位時(shí)間算工齡，未算近5年工齡，是否合理合法？請問我省事業(yè)單位近幾年省屬事業(yè)單位工齡認(rèn)定有沒有相應(yīng)的文件？若不給我算工齡，有沒有依據(jù)？
咨詢陜西省事業(yè)單位新招考入編人員工齡認(rèn)定問題
用戶_FK2W
2023-12-07 10:31
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2023-12-07 18:41
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2023-12-14 18:01
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2023-12-25 17:38
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事業(yè)單位新招考入編人員工齡認(rèn)定 人社廳回復(fù) 陜
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
2023-12-25 17:38
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳回復(fù)：根據(jù)勞社發(fā)〔2005〕21號和人社部發(fā)〔2023〕6號文件規(guī)定“高校畢業(yè)生在企業(yè)工作、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)，并參加了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，今后考錄或招聘到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，其繳費(fèi)年限與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算”、“在其他單位工作時(shí)間，可以根據(jù)干部人事檔案有關(guān)記載、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等綜合認(rèn)定?！?/p>
工齡具體認(rèn)定問題，請與單位或主管部門聯(lián)系。
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